劳动关系理论认为,( )是表示集体不满的唯一有意义的形式。
A: 辞职
B: 怠工
C: 罢工
D: 退出
E: 权利义务的协商
A: 辞职
B: 怠工
C: 罢工
D: 退出
E: 权利义务的协商
C
举一反三
内容
- 0
劳动关系双方合作的主要形式不包括() A: 集体谈判 B: 协商 C: 罢工 D: 沟通
- 1
劳资冲突最明显的形式是()。 A: 罢工 B: 怠工 C: 缺勒 D: 辞职
- 2
冲突最为激烈与明显的形式是() A: 怠工 B: 罢工 C: 不服从 D: 协商
- 3
西方国家工会的主要武器是()。 A: 怠工 B: 出工不出力 C: 辞职 D: 罢工
- 4
冲突最为激烈与明显的形式是() A: A怠工 B: B罢工 C: C不服从 D: D协商