领导对下属的激励要坚持的原则有()
A: 因人而异原则
B: 公平公正原则
C: 正确导向原则
D: 及时激励原则
A: 因人而异原则
B: 公平公正原则
C: 正确导向原则
D: 及时激励原则
A,B,C,D
本题目来自[网课答案]本页地址:https://www.wkda.cn/ask/mjtjyxjmeaojxto.html
举一反三
内容
- 0
薪酬设计的原则有( ) A: 竞争原则 B: 激励原则 C: 公平原则 D: 经济原则
- 1
激励原则有()。 A: 物质原则 B: 公平原则 C: 差异化原则 D: 经济性原则 E: 名誉原则
- 2
激励的原则不包括()。 A: 物质与精神同步激励原则 B: 杜绝竞争机制原则 C: 公平、公正原则 D: 组织与社会相结合原则
- 3
激励的原则不包括()。 A: A物质与精神同步激励原则 B: B杜绝竞争机制原则 C: C公平、公正原则 D: D组织与社会相结合原则
- 4
薪酬管理的原则有哪些( ) A: 公平原则 B: 竞争原则 C: 激励原则 D: 从实际出发的原则