关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-18 导致个体产生职业倦怠感的因素大致包括如下哪些？（） A: A个体因素 B: B个体特征-职业特征匹配因素 C: C收入因素 D: D组织环境因素 导致个体产生职业倦怠感的因素大致包括如下哪些？（）A: A个体因素B: B个体特征-职业特征匹配因素C: C收入因素D: D组织环境因素 答案： 查看 举一反三 影响员工离职的原因有哪些？（ ）。 A: 个体因素 B: 组织因素 C: 个体与组织匹配性因素 D: 外部环境因素 在个体职业健康的组织承诺中，影响因素有（）。 A: 组织因素 B: 工作因素 C: 领导因素 D: 员工个体因素 导致腰背痛的各种危险因素，既有职业因素，也有个体因素。下列不属于个体因素的是（）。 影响个体发展的因素包括哪些？ A: 环境因素 B: 教育因素 C: 遗传因素 D: 个体主观能动性 职业素质测评主要从个体的职业能力因素、（）、职业动力因素（如职业兴趣）等方面进行。 A: 个体性格因素 B: 专业能力因素 C: 综合素质因素 D: 个人特质因素
