中国大学MOOC: 在初创期企业员工的战略性职业发展规划中，当某员工发展遇到职场天花板时，企业应该
举一反三
- 在初创期企业员工的战略性职业发展规划中，当某员工发展遇到职场天花板时，企业应该_
- 在初创期企业员工的战略性职业发展规划中，当某员工发展遇到职场天花板时，企业应该 A: 和员工谈心，强调奉献精神，要求员工正确认识自己切勿有不切实际的期望 B: 和员工谈心，和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会，积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴 C: 顺其自然，尽量避免和员工正面谈及职业发展问题 D: 和员工谈心，劝员工耐心等待职业发展机会
- 中国大学MOOC: 初创期企业E若聘用兼职员工，该兼职员工若将其本职工作单位企业F的技术秘密或商业秘密用于企业E ，则企业E面临的风险是( ) 。
- 中国大学MOOC: 影响员工职业发展的个人因素包括（ ） 。
- 中国大学MOOC: ________是卓越员工成功的奥妙之所在，是职场中员工最重要的职业竞争力。