按照《领导干部报告个人有关事项规定》不如实报告的，视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理（）
举一反三
- 根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部有下列（）情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。 A: 无正当理由不按时报告的 B: 不如实报告的 C: 隐瞒不报的 D: 不按照组织答复意见办理的
- 党员领导干部发生（）的，政治机关应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。 A: 无正当理由不按时报告的； B: 不如实报告的； C: 隐瞒不报的； D: 不按党组织答复意见办理的
- 对于领导干部不按《关于领导干部报告个人重大事项的规定》要求报告或不如实报告个人重大事项的，可以采取的处理方式有()。 A: 批评教育; B: 限期改正; C: 责令作出检查; D: 给予相应党政纪处分。
- 领导干部有下列哪项情形的，根据情节轻重给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分（） A: 无正当理由不按时报告的 B: 不知实报告的 C: 隐瞒不报的 D: 不按照组织答复意见办理的
- 违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的，根据情节轻重，给予()或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。 A: 批评教育 B: 责令作出检查 C: 诫勉谈话 D: 通报批评