领导干部有下列哪项情形的，根据情节轻重给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理；构成违纪的，依照有关规定给予纪律处分（）
A: 无正当理由不按时报告的
B: 不知实报告的
C: 隐瞒不报的
D: 不按照组织答复意见办理的
A: 无正当理由不按时报告的
B: 不知实报告的
C: 隐瞒不报的
D: 不按照组织答复意见办理的
举一反三
- 根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，领导干部有下列（）情形，根据情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等处理。 A: 无正当理由不按时报告的 B: 不如实报告的 C: 隐瞒不报的 D: 不按照组织答复意见办理的
- 党员领导干部发生（）的，政治机关应当调查核实，并视情节轻重，采取批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。 A: 无正当理由不按时报告的； B: 不如实报告的； C: 隐瞒不报的； D: 不按党组织答复意见办理的
- 按照《领导干部报告个人有关事项规定》不如实报告的，视情节轻重，给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理（）
- 党的工作机关领导班子成员违反《中国共产党工作机关条例（试行）》有关规定的，怎么处理？（） A: 根据情节轻重，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理 B: 情节较轻的，给予批评教育、责令作出检查、诫勉、通报批评等处理 C: 情节较重的，给予调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理 D: 应当追究党纪政纪责任的，依照有关规定给予相应处分
- 违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的，根据情节轻重，给予()或者调离岗位、责令辞职、免职、降职等处理。 A: 批评教育 B: 责令作出检查 C: 诫勉谈话 D: 通报批评