有效的领导者可以从领导者个性特征中识别，这是
A: 领导权变理论
B: 领导行为理论
C: 领导特质理论
D: 一般领导理论
A: 领导权变理论
B: 领导行为理论
C: 领导特质理论
D: 一般领导理论
举一反三
- （）研究领导者的哪些行为有助于他实现有效领导。 A: 领导特质理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论 D: 超级领导
- 哪种理论说明领导的有效性取决于领导者个人特性。 A: 领导特质理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论 D: 领导情境理论
- 认为领导者的个性品质决定着领导过程有效性的是（）。 A: 领导特质理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论
- （ ）强调领导的行为方式要根据具体的领导情境进行调整。 A: 领导者的特质理论 B: 领导者的权变理论 C: 领导者的行为理论 D: 领导风格理论
- 下面关于领导理论的论述,正确的有( )。 A: 领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么 B: 领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配 C: 领导权变理论优于领导行为理论 D: 领导者特质论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导