哪种理论说明领导的有效性取决于领导者个人特性。
A: 领导特质理论
B: 领导行为理论
C: 领导权变理论
D: 领导情境理论
A: 领导特质理论
B: 领导行为理论
C: 领导权变理论
D: 领导情境理论
举一反三
- （）认为有效的领导取决于特定的情境或环境。 A: 领导特质理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论 D: 领导当代理论
- （）其特点是重视情境对领导行为有效性的影响。 A: 领导特质理论 B: 领导风格理论 C: 领导权变理论 D: 领导替代理论
- 领导的有效性取决于领导者、被领导者和环境的影响,这是以下哪种领导理论的基本观点? A: 领导品质理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论 D: 领导环境理论
- 领导的有效性取决于领导者、被领导者和环境的影响属于哪一种领导理论 A: 领导权变理论 B: 领导品质理论 C: 领导应变理论 D: 领导行为理论
- ( )是研究领导者的个人特性,以期预测什么样的人当领导最适宜。 A: 领导特质理论 B: 领导行为理论 C: 领导权变理论 D: 领导目标理论