使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。
A: 凝聚
B: 导向
C: 激励
D: 约束
A: 凝聚
B: 导向
C: 激励
D: 约束
举一反三
- 与企业外在的硬性管理方法相比，企业文化管理具有一种内在的感召力，使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的功能
- 企业文化能把个人的目标同化于组织的目标，使成员产生“认同感”、“归属感”，这主要体现企业文化的（） A: A导向功能 B: B凝聚功能 C: C约束功能 D: D激励功能
- “通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的（ ）。 A: 导向功能 B: 约束功能 C: 凝聚功能 D: 激励功能
- 合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（） A: 激励 B: 约束 C: 凝聚 D: 导向
- 自己的行为基本符合企业目标的要求，这属于企业文化的（）功能。 A: A凝聚 B: B导向 C: C激励 D: D约束