现代林业企业人力资源管理中，面临的主要问题包括（ ）。
A: 集权式地管理
B: 人员收益普遍较低
C: 后备人才建设滞后
D: 营销偏好的人才招聘
A: 集权式地管理
B: 人员收益普遍较低
C: 后备人才建设滞后
D: 营销偏好的人才招聘
举一反三
- 现代林业企业人力资源管理中，面临的主要问题包括（ ）。
- 人力资源管理五大模块包括：人力资源规划；人才招聘与配置；员工培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理
- 世界级的管理难题是：（） A: 目标绩效管理 B: 人才招聘 C: 资源管理 D: 人力资源管理
- 根据现代企业的人力资源管理理论研究和实践经验，人力资源管理的职能包括（） ①人力资源规划 ②招聘与配置 ③培训与开发 ④全面薪酬管理 ⑤战略管理 A: ①②⑤ B: ②③④ C: ④⑤ D: ①②③④
- 当前，人力资源管理全球化面临的全新挑战有() A: 人力资源管理游戏规则的国际化问题 B: 企业国际化中的“跨文化”管理问题 C: 企业跨国并购中的人力资源整合问题 D: 稀缺人才的“零距离”国际竞争问题 E: 人际冲突与企业内耗