从团队管理的角度出发，企业发展最需要的人才是（）
A: 技术开发人才
B: 企业管理人才
C: 一般应用人才
D: 企业职业经理人
A: 技术开发人才
B: 企业管理人才
C: 一般应用人才
D: 企业职业经理人
举一反三
- 关于人才及人才管理的说法，错误的是（）。 A: 人才管理要求企业对人才的获取和保留具有前瞻性和灵活性 B: 人才管理有助于帮助企业实现战路目标 C: 人才管理涵盖人才的吸引，使用、保留、开发等诸多方面 D: 只有企业中最优秀的，最卓越的少数员工才是人才
- 企业信息化过程的人才需求标准是（）。 A: IT技术人才 B: 企业管理人才 C: 既懂IT技术又有管理才能的复合型人才 D: 企业行政人才
- （）通常是企业组织变革的推动者。 A: 高级管理知识型人才 B: 中级管理知识型人才 C: 高级技术知识型人才 D: 中级技术知识型人才
- 企业所需人才类型有（） A: 技术型人才 B: 经营管理型人才 C: 政工型人才 D: 行政管理人才 E: 人事干部
- 创业团队的人才结构是( ) A: 管理型人才、营销型人才、技术型人才 B: 管理型人才、全面型人才、技术型人才 C: 理智型人才、营销型人才、技术型人才 D: 管理型人才、营销型人才、忠诚型人才