管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程被称为（）。
A: 工作说明书
B: 职位招聘
C: 职位定义
D: 工作分析
A: 工作说明书
B: 职位招聘
C: 职位定义
D: 工作分析
举一反三
- 对工作分析的概念叙述正确的是（）。 A: 工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程 B: 工作分析是指管理者了解企业内的一种任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程 C: 工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程 D: 工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以多种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程
- ()就是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位和人员需求的过程。 A: 工作总结 B: 职位分析 C: 工作分析 D: 职位解析
- 了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来，从而使其他人能了解这个职位的过程称为（）。 A: A职位描述 B: B职位说明书 C: C职位设计 D: D职位分析
- 以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使其他人能了解这种职位的过程被称为() A: 工作分析 B: 招聘 C: 培训 D: 真实工作预演
- 【判断题】职位分析指了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而是他人了解这种职位的过程。 A. 对 B. 错