用人单位首先提出的解除劳动合同的方式是( )。
A: 辞职
B: 调动
C: 辞退
D: 纪律处分
A: 辞职
B: 调动
C: 辞退
D: 纪律处分
举一反三
- 根据《劳动合同法》的规定，属于用人单位与职工解除劳动合同的是（）。 A: 开除 B: 除名 C: 辞退 D: 辞职 E: 协商解除劳动合同
- 6．解除劳动合同用人单位应给予劳动者经济补偿的有（） A: 预告辞职 B: 即时辞职 C: 预告辞退 D: 即时辞退
- ( )是指员工在劳动合同期未满时决定提前结束合同关系，主动离开企业组织的行为。 A: 辞退 B: 辞职 C: 调动 D: 纪律处分
- 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（）。 A: 解除劳动或者聘用合同 B: 解除劳动合同 C: 解除聘用合同
- 劳动合同解除,用人单位应当支付经济补偿金的情形是( )。 A: 用人单位依法随时解除劳动合同 B: 用人单位依法预告解除劳动合同 C: 劳动者因为工作报酬低提出解除劳动合同 D: 劳动者因为单位拖欠工资提出解除劳动合同 E: 用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同