( )是指员工在劳动合同期未满时决定提前结束合同关系，主动离开企业组织的行为。
A: 辞退
B: 辞职
C: 调动
D: 纪律处分
A: 辞退
B: 辞职
C: 调动
D: 纪律处分
举一反三
- 辞职是指由公司主动提出提前与员工解除劳动关系的行为。
- 所谓员工关系管理是指与员工在组织中的职位变动有关的人力资源管理活动,包括()。 A: 晋升 B: 调动 C: 不包括辞职 D: 辞退 E: 退休以及纪律处分
- 用人单位首先提出的解除劳动合同的方式是( )。 A: 辞职 B: 调动 C: 辞退 D: 纪律处分
- 劳动合同期未满，员工可提出辞职，但必须提前（）书面通知公司，并办理有关离职手续。 A: 15天 B: 20天 C: 30天 D: 半年
- （）是员工单方面解除劳动合同的行为，是法律赋予员工享有的一项基本权利。员工解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。 A: 解聘 B: 返聘 C: 辞职 D: 终止合同