关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-19 泰罗的科学管理理论认为人是“社会人”提高生产效率的关键是满足员工的社会需求，提高工作的士气，而不是纪律的强制和物质的激励（） 泰罗的科学管理理论认为人是“社会人”提高生产效率的关键是满足员工的社会需求，提高工作的士气，而不是纪律的强制和物质的激励（） 答案： 查看 举一反三 人群关系理论认为满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键。 科学管理时代，代表人物泰罗、法约尔、韦伯，认为人是社会人，通过激发人的工作热情来提高生产效率。（ ) 科学管理时代，代表人物泰罗、法约尔、韦伯，认为人是社会人，通过激发人的工作热情来提高生产效率。 A: 正确 B: 错误 满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键（） 泰罗的科学管理理论认为管理的中心问题是（）. A: 提高劳动生产率 B: 提高管理水平 C: 提高人才使用率 D: 提高市场占有率
