泰罗科学管理理论认为科学管理的根本目的是谋求最高的工作效率，而在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的霍桑试验目的是要找出工作条件对生产效率的影响。所以，霍桑试验初始阶段的试验基本上是按照泰罗的思路进行的。（）
举一反三
- 著名的“霍桑实验”是霍桑等人应邀参加并指导在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行有关科学管理的实验。
- 霍桑试验是美国国家委员会与美国西方电器公司合作，在西方电器公司的霍桑工厂进行的工作条件、社会因素与生产效率之间的关系的试验。
- 3、霍桑试验的目的是分析工作条件对生产效率的影响。（ ）
- 20世纪2030年代间，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件，社会因素与生产效率之间关系的实验，被人称为霍桑试验，霍桑试验分四个阶段，试验的第二阶段是（） A: 工厂照明试验 B: 继电器装配试验 C: 谈话研究观察试验
- 企业中存在着“非正式组织”的观点来源于( )A、现代管理理论 B、管理过程理论 C、科学管理理论 D、霍桑试验结论 A: 现代管理理论 B: 管理过程理论 C: 科学管理理论 D: 霍桑试验结论