由学习者所在的组织机构内部用已经确定的教学目标与学习者的学习现状作比较,找出两者之间存在的差距,从而鉴别出学习需求的分析方法被称作()
A: 组织机构分析法
B: 鉴别分析法
C: 内部参照需求分析法
D: 外部参照需求分析法
A: 组织机构分析法
B: 鉴别分析法
C: 内部参照需求分析法
D: 外部参照需求分析法
举一反三
- _______需求分析法是由学习者所在的组织机构内部用已经确定的教学目标(或工作要求),将学习者的期望与学习者的学习(工作)现状作比较,找出两者之间存在的差距,从而鉴别出学习需求的一种分析方法。内部参照需求分析法的定义
- 在进行学习需要分析时，用社会需要与学习者的学习现状做比较，找出两者之间存在的差距的分析方法是（）。 A: 内部参照需要分析法 B: 外部参照需要分析法 C: 内外结合需要分析法 D: 信息加工分析法
- 确定教学需求的方法有（ ） A: 内部参照需求分析法 B: 外部参照需求分析 C: 内外结合的教学需求分析法 D: 调查法
- 内部参照需求分析法是根据教学机构以外社会的要求（或职业的要求）来确定对学习者的期望值，以此为标准衡量学习者的学习现状，找出差距，确定教学需求的一种分析方法
- 内部参照需求分析法是根据教学机构以外社会的要求（或职业的要求）来确定对学习者的期望值，以此为标准衡量学习者的学习现状，找出差距，确定教学需求的一种分析方法。（ ） A: 正确 B: 错误