科层制是指组织内部( )的结构模式和管理方式。
A: 职位分层
B: 权力分等
C: 分科设层
D: 各司其职
A: 职位分层
B: 权力分等
C: 分科设层
D: 各司其职
举一反三
- 科层制的组织结构形式及管理方式是()。 A: 权力分等 B: 组织内部职位分层 C: 各司其职 D: 分科设层
- 以下关于“科层制”的表述,不正确的是()A. 预算资金需求方在组织结构上都不符合科层制组织结构特点A. 理想的科层制组织核心特征包括等级管理、层次节制、专业分工、保持固定、人格中立、文书和档案管理等方面B. 预算资金需求方在组织结构上基本符合科层制组织结构特点C.科层制指的是权力依据职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织体系和管理方式 A: 科层制指的是权力依据职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式 B: 理想的科层制组织核心特征包括等级管理、层次节制、专业分工、保持固定、人格中立、文书和档案管理等方面 C: 预算资金需求方在组织结构上基本符合科层制组织结构特点 D: 预算资金需求方在组织结构上都不符合科层制组织结构特点
- 以下关于“科层制”的表述,不正确的是() A: 科层制指的是权力依据职能和职位进行分工和分层,以规则为管理主体的组织体系和管理方式 B: 理想的科层制组织核心特征包括等级管理、层次节制、专业分工、保持固定、人格中立、文书和档案管理等方面 C: 预算资金需求方在组织结构上基本符合科层制组织结构特点 D: 预算资金需求方在组织结构上都不符合科层制组织结构特点
- 以下关于“科层制”的表述,不正确的是()A.预算资金需求方在组织结构上都不符合科层制组织结构特点B. 预算资金需求方在组织结构上基本符合科层制组织结构特点C. 理想的科层制组织核心特征包括等级管理、层次节制、专业分工、保持固定、人格中立、文书和档案管理等方面D.科层制指的是权力依据职能和职位进行分工和分层，以规则为管理主体的组织体系和管理方式 A: 预算资金需求方在组织结构上都不符合科层制组织结构特点 B: 理想的科层制组织核心特征包括等级管理、层次节制、专业分工、保持固定、人格中立、文书和档案管理等方面 C: 预算资金需求方在组织结构上基本符合科层制组织结构特点 D: 预算资金需求方在组织结构上都不符合科层制组织结构特点
- 科层制是指建立在____基础上的，以____为管理主体的，具有职权分工和职位等级体系的组织形式和管理方式。 （ ）