影响企业人力资源活动的经济因素有（）。
A: 劳动力队伍的数量、结构
B: 经济形势
C: 最低工资标准
D: 劳动力市场的供求关系
E: 新技术的引进
A: 劳动力队伍的数量、结构
B: 经济形势
C: 最低工资标准
D: 劳动力市场的供求关系
E: 新技术的引进
举一反三
- 影响劳动力供求的经济因素有（） A: 劳动力与资本比率 B: 工资 C: 劳动的边际产品 D: 劳动力供求体制 E: 人口的数量与质量
- 影响劳动力供求的经济因素有（） A: 劳动力供求体制 B: 劳动力与资本价格比率 C: 劳动的边际产品 D: 工资 E: 人口的数量与质量
- 企业人力资源规划面临的人口环境因素包括（）。 A: 劳动力质量 B: 劳动力结构 C: 劳动力数量 D: 劳动力市场供求关系 E: 人口规模
- 下列属于影响企业人力资源规划的经济环境因素的是（）。 A: 科技水平 B: 人口总量 C: 劳动力队伍的数量 D: 劳动力市场的供求关系
- 影响企业人力资源规划的经济环境因素包括（）。 A: 经济形势 B: 人口总量 C: 科技水平 D: 物价指数 E: 劳动力市场供求关系