关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 领导风格抉择理论认为，抉择领导风格必须考虑以下5种因素：工作地性质；（）；传统的领导方式；上级的领导风格；领导者本人的个性。 A: 职工的成熟度 B: 下级的特点 C: 工作内容 领导风格抉择理论认为，抉择领导风格必须考虑以下5种因素：工作地性质；（）；传统的领导方式；上级的领导风格；领导者本人的个性。A: 职工的成熟度B: 下级的特点C: 工作内容 答案： 查看 举一反三 领导生命周期理论认为领导方式、领导风格要与员工成熟度相适应。 按照领导生命周期理论，下属成熟度不同，领导风格也各异。低工作—高关系是（） A: 命令型领导风格 B: 说服型领导风格 C: 参与型领导风格 D: 授权型领导风格 领导生命周期理论认为领导方式、领导风格要与员工成熟度相适应。 A: 正确 B: 错误 情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。（） 分配工作时会考虑照顾个人能力、爱好及兴趣，不具体安排下属工作，使其选择具有灵活性，运用的是领导方式理论中的哪种领导风格 A: 民主性领导风格 B: 独裁型领导风格 C: 放任型领导风格 D: 决策型领导风格
