管理中的领导工作,是指对组织内每个成员(个体)和全体成员(群体)的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的在于使个体和群体能够自觉自愿有信心地实现组织的既定目标而努力。
对
举一反三
- 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（ ）。
- 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（）。 A: 计划工作 B: 组织工作 C: 控制工作 D: 领导工作
- 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力，从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于（ ）。 A: 计划 B: 领导 C: 组织 D: 控制
- 领导职能就是影响组织成员或群体，使其为确立和实现组织或群体的目标而做出贡献和努力的过程
- 对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是（） A: 激励 B: 组织 C: 协调 D: 领导
内容
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对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的工作称为管理的（）职能 A: 计划 B: 组织 C: 控制 D: 领导
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领导是引导和影响人们实现组织或群体目标而做出努力与贡献的过程（）
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领导是组织或群体中的一员通过对其他成员施加影响帮助组织或群体达到自身目的的活动。（)
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智慧职教: 对群体或个体的行为进行引导和施加影响的活动是（ ）
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激励就是激发、引导、保持、归化组织成员的行为,使努力实现组织目标的过程,而组织成员的努力是以能够满足个体的某些需要为前提条件的