松园公司和天利公司对李某的下列做法中，不符合法律规定的是（）。
举一反三
- 松园劳务派遣公司将李某派遣至天利公司，天利公司将李某再派遣到自己的子公司，被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后，松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述正确的是
- 松园公司与天利公司协商劳务派遣协议的下列条款中，符合法律规定的有()
- 天利公司将李某再派遣到自己的子公司，被李某拒绝。天利公司遂以李某不服从工作安排为由将其退回松园公司。随后，松园公司以李某已无工作为由解除劳动合同。对此，下列表述错误的是()
- 员工李某是乙公司的劳务派遣工，甲公司是劳务派遣公司，甲公司和乙公司对李某的下列做法中，不符合法律规定的有：（ ） A: 甲公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同 B: 甲公司从李某每月工资中提取5%作为员工集体福利费 C: 乙公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金 D: 乙公司告知李某无权参加本公司工会
- 李某与甲公司订立的劳动合同中，不符合法律规定的是（）。 A: 李某入职时，需将身份证件交给公司以作抵押 B: 李某与公司订立劳动合同期限为2年 C: 李某与公司约定的试用期为6个月 D: 李某与公司约定每三个月发放一次工资