员工李某是乙公司的劳务派遣工，甲公司是劳务派遣公司，甲公司和乙公司对李某的下列做法中，不符合法律规定的有：（ ）
A: 甲公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同
B: 甲公司从李某每月工资中提取5%作为员工集体福利费
C: 乙公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金
D: 乙公司告知李某无权参加本公司工会
A: 甲公司与李某签订到期可续签的一年期劳动合同
B: 甲公司从李某每月工资中提取5%作为员工集体福利费
C: 乙公司要求李某缴纳5000元岗位责任保证金
D: 乙公司告知李某无权参加本公司工会
举一反三
- 甲劳务派遣公司安排职工李某到用工单位乙公司工作。下列关于劳务派遣用工的表述中,不正确的有()。 A: 因职工李某已经被派遣至乙公司工作,故甲劳务派遣公司与职工李某不存在劳动合同关系 B: 甲公司应向李某按月支付劳动报酬 C: 甲公司可以向李某收取劳务中介费 D: 乙公司可以将李某派遣到其全资子公司工作
- .李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，问甲公司是否应当承担合同责任？（ ）。 A: 甲公司应当承担合同责任 B: 甲公司不应当承担合同责任 C: 甲公司和李某对乙公司承担连带责任 D: 乙公司只能向李某主张合同责任
- .李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，问甲公司是否应当承担合同责任？（ ）。? 甲公司和李某对乙公司承担连带责任|甲公司应当承担合同责任|乙公司只能向李某主张合同责任|甲公司不应当承担合同责任
- 李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，问甲公司是否应当承担合同责任？
- 李某是创业企业甲公司的销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，问甲公司是否应当承担合同责任?()。 A: 甲公司与乙公司共同分担责任。 B: 甲公司不应承担责任 C: 甲公司与李某分担责任 D: 甲公司应当承担合同责任