关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 影响员工个人薪酬水平的主要因素，不包括（）。 A: 工作条件 B: 年龄或工龄 C: 薪酬策略 D: 劳动绩效 影响员工个人薪酬水平的主要因素，不包括（）。A: 工作条件B: 年龄或工龄C: 薪酬策略D: 劳动绩效 答案： 查看 举一反三 影响员工个人薪酬水平的因素包括（）。 A: 年龄与工龄 B: 劳动绩效 C: 产品的需求 D: 工作条件 E: 工会的力量 影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。 A: 劳动绩效 B: 工会的力量 C: 工作条件 D: 员工的技能 影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。 A: 工作绩效 B: 工会的力量 C: 学历 D: 员工的技能 影响员工个人薪酬水平的因素不包括（） 影响薪酬管理的主要因素包括（ ） A: 企业外部因素 B: 工作团队因素 C: 员工个人因素 D: 企业内部因素 E: 突发事件影响
