关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-15 与企业签订劳动合同后，未经企业同意而离职，是单方面违约，无论怎样，该员工应该支付违约金。 与企业签订劳动合同后，未经企业同意而离职，是单方面违约，无论怎样，该员工应该支付违约金。 答案： 查看 举一反三 合同因违约而被单方解除的,合同中的违约金条款 合同当事人一方因违约而向对方支付违约金、赔偿金后： 合同违约一方在支付违约金后，如违约金低于造成的损失的，还需支付赔偿金。（) 当事人在合同中约定违约金的，一方违约后，应向对方 。 A: 如数支付约定的违约金 B: 违约金低于损失时，支付违约金和赔偿金 C: 违约金高于损失时支付违约金 D: 违约金低于损失时，请求人民法院予以增加后，支付违约金 当员工和企业签订培训协议后，如果在培训后出现违约现象，员工可以不向企业进行补偿，因为为员工提供培训是企业的义务。
