在公司，小张有直接主管和直接下级，无权越级进行汇报，各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的()。
A: 组织成员穿着打扮的方式
B: 阶层的层级
C: 是否很容易发表意见
D: 组织成员被提拔的条件
A: 组织成员穿着打扮的方式
B: 阶层的层级
C: 是否很容易发表意见
D: 组织成员被提拔的条件
举一反三
- 在公司，小贺有直接主管和直接下级，无权越级进行汇报，各个主管负责的事情具有明确的分工。这体现了组织文化中的（）。
- 从（）：我们可以感受到一个公司的文化 A: 组织成员穿着打扮的方式 B: 工作角色之间的界限 C: 组织成员被提拔的条件 D: 以上都可以
- 组织文化涉及的内容很多，通常我们能从公司的（）感受到这个公司的文化。 A: 组织成员穿着打扮的方式 B: 工作角色之间的界限 C: 组织成员被提拔的条件 D: 其他都可以
- 组织文化涉及的内容很多，通常我们能从公司的（）感受到这个公司的文化。 A: 组织成员穿着打扮的方式\n B: 工作角色之间的界限\n C: 组织成员被提拔的条件\n D: 其他都可以
- 组织文化的内容不包括（）。 A: 组织成员穿着打扮的方式 B: 被授予权力的员工是怎样的人 C: 员工个人的生活习性 D: 阶层的层级