• 2021-04-14
    内部招聘具有花费少,有利于提高士气,候选人了解组织情况等优点
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    内容

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      下列不属于内部招募优点的是() A: A给组织带来新的活力和观念 B: B员工候选人很了解组织 C: C提高员工的士气和动力 D: D提高组织对目前人力资源的投资回报

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      内部招聘的优点是()。 A: 选择费用低 B: 鼓舞士气,激励员工 C: 利于树立企业形象 D: 选人准确率高

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      通过组织内部提升选拔主管人员的优点有()。 A: 有利于缓与内部成员紧张关系 B: 有利于吸引外部人才 C: 有利于迅速开展工作 D: 有利于提高士气 E: 避免近亲繁殖

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      选拔主管人员的方式,可考虑从内部提升,也可考虑从外部招聘。其中内部提升的方式,主要具有以下优点() A: 组织自身对自己的组织成员有着更为可靠的了解 B: 组织内部选聘的人员对组织有更深入的了解 C: 可激励组织成员的进取精神 D: 有利于提高组织成员的兴趣和士气 E: 可以获得对组织成员培训投资的回报 F: 以上都是

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      内部招聘的优点不包括( ) A: 可以减少培训的投入 B: 使员工对组织有认同感 C: 有利于建立鼓励创新的组织文化 D: 鼓励员工的士气