中国大学MOOC: 目标制定与表述的“SMART ”原则有：具体的(Specific)、可测量的(Measurable)、可达到的(Attainable)、和部门目标高度相关的(Relevant)、以时间为基础的(Time-based)。
举一反三
- 目标制定与表述的“SMART ”原则有：具体的(Specific)、可测量的(Measurable)、可达到的(Attainable)、和部门目标高度相关的(Relevant)、以时间为基础的(Time-based)。 A: 正确 B: 错误
- 中国大学MOOC: 在确定战略目标时使用SMART基本原则：S（Specific，目标要具体）、( ) 、（Attainable，目标要可以达到）、R（Relevant，目标与使命一致）、T（Time-Based，目标要有完成期限）
- 目标制定的SMART原则是什么？ A: 目标是明确具体的（Specific） B: 目标是可以衡量的（Measurable） C: 目标是现实可行的（Attainable） D: 目标是与个人价值或爱好具有相关性（Relevant） E: 目标是有时间限制（Time-based）
- SMART原则的内涵是： S——Specific：目标要明确、具体；M---，A——，R——，T——。 A: M——Measurable：目标要可以衡量 B: A——Attainable：目标要具有可实现性 C: R——Relevant：目标要有相关性 D: T——Time-based：目标要有时间限制
- 营销计划制定的原则,须符合“SMART原则”。“SMART”对应的单词是(____)。A.()Specific(具体的)、Measurable(可衡量的)、Attainable(能够达到的)、Relation(关系)、Time(时间)()B.()Space(空间)、Measurable(可衡量的)、Relationship(关系)、Time(时间)()C.()Space(空间)、Maker(生产者)、Abale(能够)、Relationship(关系)、Ture(真实)()D.()Specific(具体的)、Measurable(可衡量的)、Attainable(能够达到的)、Relevent(相关的)、Time-Bound(限定时间的)