员工被鼓励为改进工作而进言或提出自己的想法,是指()。
A: 意见参与
B: 工作参与
C: 传统管理
D: 全面管理
A: 意见参与
B: 工作参与
C: 传统管理
D: 全面管理
A
举一反三
内容
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团队管理中，（）管理可以让员工了解组织发展目标，参与管理活动，提高工作的积极性。 A: 领导决策 B: 员工参与 C: 中层决策 D: 规章制度严格
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改善劳资关系的途径（）。 A: 建立和谐的企业文化 B: 员工参与管理 C: 员工参股 D: 员工工作压力管理 E: 员工工作满意调查
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员工参与是指企业给员工用于参与管理、作出决策的权力。()
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员工关系管理是指？（ ） A: 企业文化管理 B: 员工安全与健康管理 C: 劳动关系管理 D: 员工沟通与参与
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在组织内部是否实行参与管理需要考虑员工对参与的需要，有些员工渴望更多地参与，而有些员工对参与并没有太大的兴趣，他们只考虑完成自己的工作，而不希望承担更多的责任，员工更多的是关心自己的工资。绩效薪金制采用的方式有()。 A: 计件工资 B: 工作奖金 C: 工资及奖金的兑现 D: 利润分成，按利分红