化解冲突的方法不包括以下哪方面？（）
A: 充分沟通
B: 坦诚相待
C: 平等相处
D: 求同存异
A: 充分沟通
B: 坦诚相待
C: 平等相处
D: 求同存异
D
举一反三
- 以下哪一项不是化解冲突的有效方法() A: 有效沟通 B: 坚持立场 C: 坦诚相待 D: 求同存异
- 有效地处理人际冲突也是建立人际关系和维护人际关系中的重要方面。因此，化解人际冲突的方法有（）。 A: 充分沟通 B: 非暴力不合作 C: 坦诚相待 D: 求同存异 E: 迁就对方
- 化解冲突的方法不包括以下哪方面？（）
- 人际关系冲突的平息要学会“争吵”，坦诚沟通化解冲突。
- 【多选题】人际关系冲突的平息包括: A、 接受不一致或冲突的不可避免性; B、 避免关于冲突的错误观点; C、 学会“争吵”,坦诚沟通化解冲突; D、 关系如确已破裂无法修复,学习接受失败,但要吸取教训。 A. 接受不一致或冲突的不可避免性； B. 避免关于冲突的错误观点； C. 学会“争吵”，坦诚沟通化解冲突； D. 关系如确已破裂无法修复，学习接受失败，但要吸取教训。 E. A、 接受不一致或冲突的不可避免性； F. 接受不一致或冲突的不可避免性； G. B、 避免关于冲突的错误观点； H. 避免关于冲突的错误观点； I. C、 学会“争吵”，坦诚沟通化解冲突； J. 学会“争吵”，坦诚沟通化解冲突； K. D、 关系如确已破裂无法修复，学习接受失败，但要吸取教训。 L. 关系如确已破裂无法修复，学习接受失败，但要吸取教训。 M. 接受不一致或冲突的不可避免性； N. 避免关于冲突的错误观点； O. 学会“争吵”，坦诚沟通化解冲突； P. 关系如确已破裂无法修复，学习接受失败，但要吸取教训
内容
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班组长沟通能力可从以下几个方面予以提升（）。 A: 控制情绪，理智沟通 B: 放下“官架”，平等沟通 C: 换位思考，坦诚沟通 D: 主动关心，从心沟通
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班组长沟通能力可从以下几个方面予以提升（）。 A: A控制情绪，理智沟通 B: B放下“官架”，平等沟通 C: C换位思考，坦诚沟通 D: D主动关心，从心沟通
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人际关系冲突的平息包括： A、接受不一致或冲突的不可避免性； B、避免关于冲突的错误观点； C、学会“争吵”，坦诚沟通化解冲突； D、关系如确已破裂无法修复，学习接受失败，但要吸取教训
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理性化解冲突不包括( )。 A: 认识冲突 B: 调整情绪 C: 真诚、有效地沟通 D: 乱道歉
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14.理性化解冲突不包括（）。 A: 认识冲突 B: 调整情绪 C: 真诚、有效地沟通 D: 乱道歉