护士A在写护理记录，医生B要求其帮忙写口头医嘱，该护士拒绝。医生B表示护士A应立即停止手头工作，执行其要求。此事件中导致医护沟通不畅的最主要原因是
A: 角色权利争议
B: 角色压力过重
C: 角色理解欠缺
D: 角色行为强化
E: 角色心理差位
A: 角色权利争议
B: 角色压力过重
C: 角色理解欠缺
D: 角色行为强化
E: 角色心理差位
举一反三
- 某护士正在护士站写护理记录。医生:“我有几个医嘱，你帮我写下来”。护士:“你没看到我在忙吗?写完护理记录我还有交班报告要写啊!”医生:“护士的工作就是执行医嘱，你为什么不做?”此案例中影响护患关系的主要原因是 A: 角色权利争议 B: 角色压力过重 C: 角色心理差位 D: 角色理解欠缺 E: 角色期望冲突
- 张护士是一位工龄30年的老护士,最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺,总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目,增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是 A: 角色心理差位 B: 角色压力过重 C: 角色理解欠缺 D: 角色权利争议 E: 角色责任模糊
- 肺炎患儿发热，医生跟家属说给予口服退热药，忘记下医嘱，护士未给患儿应用口服退热药，受到家属的抱怨，护士因此指责该医生。导致这次医护关系冲突的原因是 A: 角色心理错位 B: 角色理解欠缺 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议 E: 角色期望冲突
- 患者男，65岁。主诉3日未解大便，医生口头告知马上给予开塞露通便，但未开临时医嘱。2小时后，患者因护士未给予开塞露而埋怨护士，护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为 ( ) A: 角色心理差位 B: 角色压力过低 C: 角色理解欠缺 D: 角色权利争议 E: 角色期望冲突
- 一位住院病人,因便秘要求其主治医师给其用通便药,医生答应,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因病人晚间未服通便灵受到埋怨,护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为 A: 角色心理差位 B: 角色压力过低 C: 角色理解欠缺 D: 角色权利争议 E: 角色期望冲突