在工作过程中确定培训需求，并确保在满足这些需求的同时，公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是（）
A: 培训需求分析的必要性
B: 培训需求分析步骤
C: 培训需求分析
D: 培训需求确定
A: 培训需求分析的必要性
B: 培训需求分析步骤
C: 培训需求分析
D: 培训需求确定
举一反三
- 在确保满足培训需求的同时，企业的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中，需要进行（） A: 培训需求方案制订 B: 培训需求方法 C: 培训需求分析 D: 培训需求确定
- 在确保满足培训需求的同时，企业的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中，需要进行（）。 A: 培训需求方案制订 B: 培训需求方法选择 C: 培训需求分析 D: 培训需求确定
- 关于培训需求在培训体系中的定位及其作用，哪一种观点是错误的（） A: 培训需求分析是培训活动开展的必要环节 B: 培训需求分析是培训计划制定的关键环节 C: 培训需求分析不是必须的，其对培训工作的作用不大 D: 培训需求分析有利于合理安排培训内容
- 培训需求分析的内容主要包括（）。 A: 培训需求的层次分析 B: 培训需求的阶段分析 C: 培训需求的数量分析 D: 在职员工培训需求分析 E: 下岗员工培训需求分析
- 需求分析的基本步骤为()撰写培训需求报告确认培训需求培训需求纠偏收集培训需求信息分析培训需求 A: 12345 B: 23451 C: 45213 D: 24315