南京国民政府成立后颁布了一系列现代意义上的劳动法律，其中有（）
A: 《劳动争议处理法》
B: 《团体协约法》
C: 《劳动基准法》
D: 《最低工资法》
E: 《劳动合同法》
A: 《劳动争议处理法》
B: 《团体协约法》
C: 《劳动基准法》
D: 《最低工资法》
E: 《劳动合同法》
举一反三
- 南京国民政府成立后颁布了一系列现代意义上的劳动法律，其中有（） A: A《劳动争议处理法》 B: B《团体协约法》 C: C《劳动基准法》 D: D《最低工资法》 E: E《劳动合同法》
- 南京国民政府成立后，于20世纪年代末30年代初颁布了一系列现在意义上的劳动法律，下列不属于该时期颁布的法律是（） A: A《劳动争议处理法》 B: B《团体协约法》 C: C《工厂法》 D: D《劳动基准法》
- 以下哪些属于劳动基准方面的法律 A: 《劳动合同法》; B: 《最低工资法》; C: 《集体合同法》; D: 《工作时间法》; E: 《劳动安全与卫生法》。
- 劳动法体系可以分为______。 A: 劳动就业促进法 B: 劳动关系协调法 C: 劳动基准法 D: 劳动监督法 E: 劳动保险法
- 以下不属于劳动标准法的是（）。 A: 劳动争议处理法\n B: 工资法\n C: 劳动安全卫生标准法\n D: 工作时间法