员工考评指标的设计直接影响到整个员工考评的质量。
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举一反三
内容
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员工考评指标设计分为()阶段。 A: 4 B: 5 C: 6 D: 7
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中国大学MOOC: 对员工的工作情况直接考评，而不与其他员工相互比较的考评方法是？（ ）
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员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
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下面的考评指标中，适合对员工的个人特征及品质进行考评
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（）是企业导入BIS的直接体现，也是BIS设计的重要内容。 A: 员工选聘 B: 员工考评 C: 员工培训 D: 员工激励