以生产经营发生严重困难为由进行规模性裁员，需要满足的基本条件是（）
A: 达到地方政府规定的困难企业标准
B: 达到国家人社部规定的困难企业标准
C: 裁员人数在25人以上
D: 职工代表大会同意进行规模性裁员
A: 达到地方政府规定的困难企业标准
B: 达到国家人社部规定的困难企业标准
C: 裁员人数在25人以上
D: 职工代表大会同意进行规模性裁员
A,D
举一反三
内容
- 0
下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济性裁员的有()。 A: 依照企业破产法规定进行重整的 B: 生产经营发生严重困难的 C: 企业转产 D: 企业经营方式调整
- 1
下列情形中，用人单位经法定程序，可以经济性裁员的有（）。 A: 企业经营方式调整 B: 企业转业 C: 生产经营发生严重困难的 D: 依照企业破产规定进行重整的
- 2
下列有关经济性裁员的操作程序说法正确的是（） A: 企业要检视自身的实际情况是否已经达到法定条件，以确保裁员的合法性和可行性 B: 企业要结合企业的实际情况，确定裁员目标、裁员比例、裁员标准和人员范围 C: 为让裁员工作顺利进行，企业应按照高于法定标准向劳动者支付经济补偿金，且越高越好。 D: 正式实施经济性裁员前,企业应做出一个可行的裁员方案或者裁员计划书
- 3
【多选题】该国有企业的行为属于经济性裁员,并不违法 A. 该国有企业的行为属于经济性裁员，并不违法 B. 只要出现可能引起破产的任何风险，企业都可以进行经济性裁员 C. 依照企业破产法规定进行重整的，企业可以进行经济性裁员 D. 企业有权进行经济性裁员的情形仅限于依照企业破产法规定进行重整的
- 4
经济性裁员必须达到裁减人员（）或者（）以上的标准。