你的老资格的同事高升了，却需要拟定携手合作
A: 这份工作只有靠你的协助才能进展
B: 上司快要退休了，我接了他的缺后，就提拔你
C: 真惭愧，他们提升了我，其实你才是最合适的人选
D: 现在我是上司，今后请听我的命令行事
E: 这是你的新的机会，可要表现你的才能哟
A: 这份工作只有靠你的协助才能进展
B: 上司快要退休了，我接了他的缺后，就提拔你
C: 真惭愧，他们提升了我，其实你才是最合适的人选
D: 现在我是上司，今后请听我的命令行事
E: 这是你的新的机会，可要表现你的才能哟
A
举一反三
- 你比老资格的同事高升了，却需要他的携手合作（） A: 这种工作只有靠你的协助才能顺利进行 B: 上司快要退休了，我接了他的缺后，就升你为科长吧 C: 真惭愧，他们把我提升了，其实你才是最合适的一位 D: 现在我是上司，今后请听我的命令行事 E: 这是你的新机会，可以表现你的才能
- 智慧职教: 你提升了，打算跟同资格的同事携手合作
- 你觉得自己很优秀,现在的工作无法体现你的价值,但你又对自己说其实你还是蛮喜欢这份工作的没有真正想换工作,这是通过()减少认知失调。 A: 改变认知的重要性 B: 改变态度 C: 增加认知 D: 别选我,我不是答案
- 你是公司的部门主管。有一天．你叫你的一位下属写份报告给你的上司。由于时间紧迫，报告写完后你没看就叫那位下属把报告直接交给了你的上司。而你的上司。看完报告后，怒气冲冲地进入你们的办公室，无视你的存在，把这份报告扔到那位下属面前，指着他说：“你写的是什么报告？你还想不想干了？”。此时你会怎么做（） A: 站出来说：“是我让他写的，责任由我来负！” B: 不打断上司，等上司走后，安慰一下那位下属 C: 为了表示不是你的责任，跟上司一起指责你的下属 D: 不打断上司，等上司走后，指责那位下属
- 写心理日记时,正确的人称顺序是 A: 我-你-他 B: 我-他-你 C: 你-我-他 D: 你-他-我
内容
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你是公司的部门主管。有一天,你叫你的一位下属写份报告给你的上司,由于时间紧迫,报告写完后你没看就叫那位下属把报告直接交给了你的上司。而你的上司,看完报告后,怒气冲冲地闯入你们的办公室,无视你的存在,把这份报告扔在那位下属面前,指着他说:“你写的是什么报告?你还想不想干了?”此时,你会怎么做? A: 站出来说：“是我让他写的，责任由我来负！” B: 不打断上司，等上司走后，安慰一下那位下属 C: 为了表示不是你的责任，跟上司一起指责你的下属 D: 其他做法
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听几个要好的同事讲，主管上司对你最近的表现有些不满，你会（）。 A: 感到委屈 B: 气愤 C: 今后小心行事 D: 坦然应对
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写心理日记正确的人称顺序应该是（）。 A: 他-你-我 B: 你-我-他 C: 我-你-他 D: 我-他-你
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“你注意听我讲话,我也重视你的意见”,这是人际关系中的
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______你赶我走，______我是不会离开你的。 A: 除非……否则…… B: 幸亏……否则…… C: 只有……才能…… D: 尽管……但是……