管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目，管理幅度应该适当才能进行有效的管理。
举一反三
- 管理幅度是指一个上级管理者直接管理下级的人数。()
- 管理幅度是指一个管理者能有效管理的下属的数目
- 关于管理幅度和管理层次说法正确的 A: 组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈反比 B: 管理层次是指一个领导者直接指挥下级的数目 C: 管理幅度是组织中职位等级的数目 D: 组织规模一定情况下，管理幅度和管理层次呈正比
- 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
- 管理层次与管理幅度的关系下列正确的是( )。 A: 一个管理者能有效管理下属人员的数目 B: 管理层次与管理幅度无关 C: 管理幅度与管理层次成正比 D: 从最高的管理者到中层管理者之间应该划分的隶属管理的数量 E: 管理幅度与管理层次成反比