关于管理幅度和管理层次说法正确的
A: 组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈反比
B: 管理层次是指一个领导者直接指挥下级的数目
C: 管理幅度是组织中职位等级的数目
D: 组织规模一定情况下，管理幅度和管理层次呈正比
A: 组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈反比
B: 管理层次是指一个领导者直接指挥下级的数目
C: 管理幅度是组织中职位等级的数目
D: 组织规模一定情况下，管理幅度和管理层次呈正比
举一反三
- 组织规模一定时，管理幅度和管理层次呈（ ）
- 管理层次和管理幅度的关系（） A: 管理幅度=管理层次/组织规模 B: 管理层次=管理幅度/组织规模 C: 管理幅度=组织规模/管理层次 D: 管理层次=组织规模/部门规模
- 【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大，管理层次大 B. 管理幅度小，管理层次小 C. 管理幅度大，管理层次小 D. 管理幅度小，管理层次大
- 有关管理幅度与管理层次正确的是（ ）。 A: 管理幅度就是一名管理者管理下属的人数。 B: 管理层次与组织规模成正比。 C: 组织规模一定时，管理层次与管理幅度成反比。 D: 组织规模、管理幅度影响管理层次。
- 有关管理幅度与管理层次关系的表述，说法正确的有（）。 A: 管理层次过多会加大管理幅度 B: 管理层次过多会降低管理幅度 C: 管理幅度增加会减少管理层次 D: 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越少 E: 当组织规模一定时，管理幅度越大，则管理层次越多