管理幅度是指一个管理者能有效管理的下属的数目
举一反三
- 有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。
- 管理幅度是指一个管理者直接指挥下级的数目，管理幅度应该适当才能进行有效的管理。
- 关于管理幅度下列正确的是 A: 一个管理者能有效管理的下属人员数目 B: 管理层次与管理幅度无关 C: 管理层次与管理幅度成正比 D: 不同管理层级的数量
- 关于管理幅度下列正确的是 未知类型：{'options': ['一个管理者能有效管理下属人员的数目', '管理层次与管理幅度无关', '管理幅度与管理层次成正比', '中层管理者的数量', '最高管理者的数量[br][/br][br][/br]'], 'type': 102}
- 管理层次与管理幅度的关系下列正确的是( )。 A: 一个管理者能有效管理下属人员的数目 B: 管理层次与管理幅度无关 C: 管理幅度与管理层次成正比 D: 从最高的管理者到中层管理者之间应该划分的隶属管理的数量 E: 管理幅度与管理层次成反比