一个组织要想促进员工之间的良好沟通，并培养和谐的工作气氛，需要在空间布置上将员工安排得尽量（）
A: 分散
B: 随意
C: 紧密
D: 间隔大
A: 分散
B: 随意
C: 紧密
D: 间隔大
C
举一反三
- 良好的平行沟通利于培养和谐的工作氛围，提高员工工作兴趣。
- 良好的平行沟通利于培养和谐的工作氛围，提高员工工作兴趣。 A: 正确 B: 错误
- 期望理论认为，要想有效地激励员工，必须要（）。 A: 密切个人努力—工作绩效之间的联系 B: 密切工作绩效—组织奖赏之间的联系 C: 密切管理者—员工之间的情感联系 D: 密切组织奖赏—个人需要之间的联系 E: 密切组织个人努力—组织奖赏之间的联系
- 组织要想建立良好的内部公共关系，首要的问题是（ ）。 A: 掌握用人之道 B: 进行感情沟通 C: 满足员工物质和精神的需要 D: 理顺内部关系
- 有助于培养员工对组织的认同感和归属感的做法有（ ） A: 重视员工的合理建议 B: 提出组织口号并通过传媒宣传 C: 设立员工沟通信箱 D: 邀请员工家属来组织参观
内容
- 0
有助于培养员工对社会组织的认同感和归属感的做法有（） A: 重视员工的合理建议 B: 邀请员工家属来组织参观 C: 建立员工沟通信箱 D: 加强职能部门之间的信息联系 E: 提出组织口号并通过传媒宣传
- 1
要想提高组织的有效性和工作质量，需要（） A: 提高管理者及员工的工作绩效 B: 改善员工满意度 C: 履行社会责任 D: 增强员工组织生活的动力和兴趣
- 2
良好的沟通环境有利于员工忠诚精神的培养
- 3
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括()。 A: 有助于建立和谐的组织文化 B: 有助于提高员工的流动性 C: 有助于促进员工的自我发展 D: 有助于企业做好工作分析 E: 有助于实现组织的战略
- 4
弹性工作时间安排的员工可以随意设置自己的工作时间段。