有助于培养员工对组织的认同感和归属感的做法有（ ）
A: 重视员工的合理建议
B: 提出组织口号并通过传媒宣传
C: 设立员工沟通信箱
D: 邀请员工家属来组织参观
A: 重视员工的合理建议
B: 提出组织口号并通过传媒宣传
C: 设立员工沟通信箱
D: 邀请员工家属来组织参观
举一反三
- 有助于培养员工对社会组织的认同感和归属感的做法有（） A: 重视员工的合理建议 B: 邀请员工家属来组织参观 C: 建立员工沟通信箱 D: 加强职能部门之间的信息联系 E: 提出组织口号并通过传媒宣传
- 内部公关的目标，是通过协调员工关系，培养和增强员工及组织的（ ）。 A: 认同感 B: 归属感 C: 向心力 D: 凝聚力
- 员工是组织最重要的内部公众，良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感，形成组织的向心力和凝聚力
- 培训可以增强员工对组织的认同感,增强( )之间的凝聚力及团队精神。 A: 员工与子女 B: 员工与员工 C: 员工与管理人员 D: 不同员工家属
- 搞好员工关系的目的，是培养员工对组织的认同感和归属感，增强全体员工的凝聚力和向心力。这就需要做好下述（）具体工作。 A: 了解员工的意愿 B: 树立组织信念，培育组织精神 C: 分享信息，参与决策 D: 建立健全各项管理制度 E: 学会与“非正式组织”打交道