下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（ ）。
A: 领导是管理中的一项职能
B: 领导强调个人影响力，管理强调职位权力
C: 领导注重预见性，管理强调执行性
D: 领导等同于管理
A: 领导是管理中的一项职能
B: 领导强调个人影响力，管理强调职位权力
C: 领导注重预见性，管理强调执行性
D: 领导等同于管理
A,B,C
举一反三
- 下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（） A: 领导是管理中的一项职能 B: 领导强调个人影响力，管理强调职位权力 C: 领导注重预见性，管理强调执行性 D: 领导等同于管理 E: 领导倾向于变革，管理倾向于秩序
- 下列有关领导与管理区别与联系的描述,正确的有( ) A: 领导是管理中的一项职能 B: 领导强调个人影响力 C: 领导注重预见性 D: 领导等同于管理 E: 领导倾向于变革,管理倾向于秩序
- 下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有（） A: 领导是管理的一项职能 B: 领导强调个人影响力，管理强调职位权力 C: 领导注重提供方向，管理强调解决实际问题 D: 领导等同于管理 E: 就管制方法而言，领导倾向于愿景、文化、理念，管理倾向于规章制度、流程
- 下列关于领导与管理之间的关系说法错误的是( )。 A: 领导的范围大于管理 B: 领导是管理的一部分 C: 管理的权力来源于组织结构，领导的权力既可以来源于其所在职位，也可以来源于其个人 D: 管理强调维持秩序，领导强调变革创新
- 下列关于领导与管理，说法错误的有（ ） A: 领导就是管理 B: 领导包括管理 C: 领导是管理的一项职能 D: 所有的领导都是管理
内容
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领导强调执行与结果，管理强调方向和过程
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领导与领导者是两个不同的概念，两者既有联系又有区别。以下关于两者关系的说法中，哪项是错误的（） A: A领导对管理有统率性 B: B管理对领导具有执行性 C: C领导职能偏重于实践；管理职能偏重于运筹 D: D管理具有强制性，注重权力、法律、制度的力量
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领导与领导者是两个不同的概念，两者既有联系又有区别。以下关于两者关系的说法中，哪项是错误的（） A: 领导对管理有统率性 B: 管理对领导具有执行性 C: 领导职能偏重于实践；管理职能偏重于运筹 D: 管理具有强制性，注重权力、法律、制度的力量
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下列有关领导与管理区别与联系的描述，正确的有()。
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以下关于领导与管理的区别的描述，哪条是不正确的（） A: 管理的计划与预算强调微观方面，领导注重宏观方面 B: 管理行为通常具有很强的可预测性，以有效地维持秩序为目标，领导行为则具有较大的可变性，能带来有益的变革 C: 领导重在决策，管理重在执行 D: 领导与管理的权力来源是完全不一样的