新聘用的劳务派遣人员实行试用期制度。试用期工资为合同约定工资的%。试用期满后按“劳务派遣协议”约定的工资金额发放（）
A: 95
B: 90
C: 80
D: 75
A: 95
B: 90
C: 80
D: 75
举一反三
- 甲与某公司签订了1年的劳动合同，合同中约定了试用期。下列关于该试用期的约定中，违反《劳动合同法》规定的是（）。 A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 劳动合同仅约定试用期的，试用期成立 C: 合同规定试用期为1个月 D: 合同规定试用期内的工资为劳动合同约定工资的90%
- 关于试用期的规定，下列正确的是： A: 试用期包含在劳动合同期限内 B: 试用期最长不得超过一年 C: 试用期间的工资不得低于约定工资的50% D: 同一个劳动者试用期只能试用一次
- 违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者()为标准，按()向劳动者支付赔偿金。A试用期满的月工资已履行的试用期间B试用期的月工资已经履行的超过法定试用期的期间C试用期满的月工资已经履行的超过法定试用期的期间D试用期的满月工资已履行的试用期间
- 事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期满合格的，才正式聘用（）
- 劳务派遣单位不必与被派遣劳动者约定试用期。