工作分析的主要方法有:访谈法、观察法、问卷调查法、工作日志法、()。
A: 人员分析法
B: 德尔菲法
C: 关键事件法
D: 心理访谈法
A: 人员分析法
B: 德尔菲法
C: 关键事件法
D: 心理访谈法
举一反三
- 职位调查方法有哪些？（ ） A: 工作实践法 B: 关键事件分析法 C: 工作日志法 D: 访谈法 E: 观察法 F: 问卷调查法
- 可能产生信息失真的职务分析方法有哪些？（） A: 问卷调查法、面谈法和观察法 B: 面谈法、工作日志法和观察法 C: 观察法、问卷调查法和实践法 D: 问卷调查法、面谈法和工作日志法
- 工作分析方法主要包括访谈法、问卷法、观察法、工作日记法、工作参与法、关键事件法。
- 适合面广量大的调查，并可进行数据化分析的工作分析方法是： A、观察法 B、调查问卷法 C、访谈法 D、工作日志法 A: 观察法 B: 调查问卷法 C: 访谈法 D: 工作日志法
- 岗位分析的方法主要有（） A: 观察法 B: 工作日志法 C: 关键事件法 D: 访谈法 E: 问卷调查 F: 资料分析法