下列关于薪酬的组成及基本形成的说法正确的有（）。
A: 薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
B: 股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C: 非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D: 奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本
A: 薪酬可以分为货币薪酬和非货币薪酬
B: 股票期权、社会保险和员工福利属于间接薪酬
C: 非货币薪酬可分为职业性肯定和社会性肯定两种形式
D: 奖金具有激励性和灵活性的特点，不会增加企业的固定成本
举一反三
- 下列关于薪酬的描述，正确的是（）。 A: 报酬可分为内在报酬和外在报酬 B: 薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分 C: 可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬 D: 技能薪酬主要适用于“白领员工” E: 外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
- 组织内所有员工的货币性和非货币性劳动收入的总和称为（） A: 薪酬 B: 经济性薪酬 C: 非经济性薪酬 D: 福利
- 货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利.()
- 基本工资、奖金等短期激励薪酬，股票期权等长期激励薪酬，退休金、医疗保险等货币性的福利都是外在薪酬。（ ）
- 薪酬管理的基本板块分为（） A: 固定薪酬、变动薪酬和激励收入 B: 基本工资、奖金和绩效加薪 C: 固定薪酬、货币收入和非货币收入 D: 基本工资、奖金和福利