关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 职业胜任是指在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态。要做到职业胜任，关键在于（） A: 树立良好的信心 B: 提高个人技能 C: 加强人际沟通 D: 做到人职匹配 职业胜任是指在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态。要做到职业胜任，关键在于（）A: 树立良好的信心B: 提高个人技能C: 加强人际沟通D: 做到人职匹配 答案： 查看 举一反三 职业胜任是指在职业活动中,个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态 我们把在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态称为（） A: 工作分析 B: 人职匹配 C: 职业胜任 D: 人员组合 职业胜任度是指个人的（）与职业活动对其要求的匹配程度。 A: 心理素质 B: 身体状况 C: 职业能力 D: 职业理想 根据职业发展模型，我们在进行职业定位，既要考虑到个人能力是否能胜任职业的要求，也要考虑到职业回报能否满足个人的价值需要。 职业没有高低好坏，只有适合，只要符合自己的兴趣、人职匹配，而且自己能够完全胜任的职业就是好职业。
