职业胜任是指在职业活动中，个人能力、人格等品质特征能够满足职业要求的状态。要做到职业胜任，关键在于（）
A: 树立良好的信心
B: 提高个人技能
C: 加强人际沟通
D: 做到人职匹配
A: 树立良好的信心
B: 提高个人技能
C: 加强人际沟通
D: 做到人职匹配
D
举一反三
内容
- 0
自我分析包括（ ）、胜任能力等。 A: 职业兴趣 B: 职业能力 C: 个人特质 D: 职业价值观
- 1
胜任某种职业岗位的必要条件是()。 A: 职业兴趣 B: 职业价值观 C: 职业人格 D: 职业能力
- 2
职业胜任度是指个人的（）对职业活动的承受程度
- 3
自我分析主要包括职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观及胜任能力等方面
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职业生涯规划的目的是为了做到人职匹配