广义公司法人治理结构所涉及的方面包括（）。 Ⅰ．公司的财务制度 Ⅱ．公司的收益分配和激励机制 Ⅲ．公司的内部制度和管理 Ⅳ．公司人力資源管理
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV
举一反三
- 有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排，包括人力资源管理、收益分配和激励机制、财务制度、内部制度和管理等，叫做( )。 A: 公司股权结构 B: 公司股东大会制度 C: 公司法人治理结构 D: 公司独立董事制度
- 有关企业控制权和剩余索取权分配的一一整套法律、文化和制度安排，包括人力资源管理、收益分配和激励机制、财务制度、内部制度和管理等，叫做（）。 A: 公司股权结构 B: 公司股东大会制度 C: 公司法人治理结构 D: 公司独立董事制度
- 广义上的法人治理结构是指有关企业控制权和剩余索取权分配的一整套法律、文化和制度安排，包括（）。 A: 收益分配和激励机制 B: 财务制度 C: 内部制度和管理 D: 人力资源管理
- 公司治理结构包括: A: 公司所有权（者）治理结构 B: 公司法人治理结构 C: 公司经营权（者）治理结构 D: 公司制度治理结构
- 1、从广义的角度理解，公司治理包括？ A: 委托-代理 B: 公司产权制度 C: 激励约束制度 D: 财务制度
内容
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关于公司治理的说法正确的是（ ）。 A: 法人的出现、经理层革命是公司治理出现的现实背景 B: 公司治理就是公司管理，包括业务管理、财务管理和人力资源管理； C: 按照委托代理理论：公司治理的目的是降低代理成本，提高企业价值； D: 公司治理的主体是公司，而非公司的股东 E: 公司治理的关键是剩余控制权的分配、风险的分担与剩余收益的分配。
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【单选题】公司治理可以理解为()。 A. 包括内部治理机制和外部治理机制 B. 公司权力分配及制衡机制 C. 维护公司各方面利益的制度安排 D. 以上说法都有道理
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就公司事务对外代表公司的法人管理机构被称为（）。 A: 公司组织机构 B: 公司治理结构 C: 公司组织机关 D: 公司法人机关
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商业银行公司治理是指控制、管理商业银行的一种机制或制度安排，是商业银行内部组织结构和权力分配体系的具体表现形式。以下关于商业银行公司治理的说法，错误的是( )。 A: 公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标 B: 良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产 C: 商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制 D: 商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
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优化基金管理公司的法人治理结构的具体思路和举措包括()。 A: 建立和完善独立董事制度 B: 建立有效的激励和约束机制 C: 强化基金托管人的职责 D: 建立发行与管理的分工制度