关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2022-06-16 《劳动法》规定,员工试用期最长不可超过() A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 8个月 《劳动法》规定,员工试用期最长不可超过()A: 1个月B: 3个月C: 6个月D: 8个月 答案: 查看 举一反三 《劳动法》规定,员工的试用期最长不得超过:()。 A: 3个月 B: 6个月 C: 9个月 D: 12个月 劳动法规定试用期最长不得超过()。 A: 1个月 B: 3个月 C: 6个月 D: 1年 《劳动法》规定,试用期最长不超过()。 A: 3个月 B: 6个月 C: 1个月 D: 一年 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )。 A: 3月个 B: 12个月 C: 18个月 D: 6个月 大曲贮存期在2~6个月为宜。最长也不应超过个()月。 A: 9 B: 10 C: 11 D: 12