关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-16 隐性素质通过后天的教育.培训或者工作经验比较容易被感知与获取。（ ） 隐性素质通过后天的教育.培训或者工作经验比较容易被感知与获取。（ ） 答案： 查看 举一反三 任职资格中，存在替代关系的是（） A: 工作经验与教育程度 B: 工作年限与教育程度 C: 工作经验与培训经历 D: 培训经历与工作年限 职业素质的隐性素质容易通过外界的影响而得到改变 开发对于工作经验要求更多，而培训主要针对新的工作，对经验要求较少。 领导者应具备的特质可以通过后天教育、培训、实践获得。 相较于知识、技能，素质要素中的潜能部分容易通过后天激发吗？()
