低工作高关系结合的领导风格是()。
A: 富于支持行为
B: 领导与下属共同决策
C: 让下级自己决定
D: 领导提供便利条件和沟通
A: 富于支持行为
B: 领导与下属共同决策
C: 让下级自己决定
D: 领导提供便利条件和沟通
举一反三
- 情景理论将下属的成熟程度作为领导选择正确的领导风格的重要依据。领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件与沟通的领导风格被称 A: 指示（高任务-低关系） B: 推销（高任务-高关系） C: 参与（低任务-高关系） D: 授权（低任务-低关系）
- 高工作与高关系的推销式领导风格表现为()。 A: 较少的指导和支持 B: 领导表现出指导行为 C: 富于支持行为 D: 共同决策
- 根据领导者生命周期理论，与下属共同决策，提供便利条件和沟通的领导风格属于( )。 A: 授权式的领导风格 B: 指导式的领导风格 C: 参与式的领导风格 D: 推销式的领导风格
- 高工作与高关系的推销式领导风格表现为（）。 A: 较少的指导和支持 B: 领导表现出指导行为 C: 富于支持行为 D: 共同决策 E: 较少的员工关怀
- 在领导生命周期理论中，领导者与下属共同决策，领导者的主要角色是提供便利条件和沟通，这种领导方式是（） A: 指导型领导 B: 推销型领导 C: 参与型领导 D: 授权型领导